Category: all

先日、友人の論文執筆に協力させていただく機会がありました。中京大学・経営学部の永石信教授による論文で、彼を中心に3名でご執筆された『メタファーの力：メタファー

3年前から、毎年秋に、一般の方向けの山伏修行体験の場をつくっています。（こちらは、クローズド＝公式LINEご登録の方々向けで募集をしております）その翌日には

新人研修ラッシュの4月が終わると、新人の育成担当者（OJTトレーナー）向け研修の登壇が続きます。人の育成における重要なポイント、最近の若手の傾向、効果的な面談

5月も半ばを過ぎましたが、今年度の新人研修がすべて終わりましたので、あらためて、総括してみます。なお今年は4～5月で、のべ500人位の新人さんとご一緒しました

まだ1日、残っておりますが、私の4月は終わりました。毎年、4月は年で一番の繁忙期。今年も、のべ450人程度の新入社員の皆さんと 20人強の新任管理職の皆さん

ここ最近は、上司向けの研修登壇が続いております。先日も、「部下のキャリア支援」というテーマで課長向けの研修をしておりました。その合間、昨年4月に新入社員研修

部下育成の研修をすると、「やりたいことがない、という部下」「将来ビジョンは何もない、という部下」との関わりに難しさを感じている管理職の方々のお声をよく聴きます。

今週は上司の方向けの部下育成研修が続いておりました。私は育成の仕事が心底好きでございまして。いつも受講者の皆さんには研修の冒頭で「ようこそ、この育成という深

すっかり年があけてしまいました。今年もどうぞよろしくお願いいたします。私は来週から、研修登壇ラッシュです！管理職向けの1on1研修など、部下のキャリア開発